Energiemanagementsystem
nach DIN ISO 50001
Was ist ein Energiemanagementsystem?
Die Methodik eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 ähnelt dem Energieaudit nach DIN EN 16247-1. Jedoch erfordert ein Energiemanagementsystem darüber hinaus einen PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act), also Systematik zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ziel ist es die Energieeffizienz stetig zu steigern, indem Schwachstellen identifiziert und Verbesserungen kontinuierlich vorangetrieben und umgesetzt werden.
Daher bietet sich die Einführung eines elektronisch gestützten Energie-Monitorings an. Auf einer derartigen Grundlage werden sukzessive energetische Schwachstellen aufgespürt, analysiert und ggf. werden weitere Energieschwerpunkte mit Messpunkten versehen, um zusätzliche Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Ein Energiemanagementsystem erfasst systematisch die Energieströme. Es hilft bei der Entscheidung für Investitionen in die Energieeffizienz. Ein funktionierendes Energiemanagementsystem versetzt ein Unternehmen in die Lage, die in der Energiepolitik eingegangenen Verpflichtungen einzuhalten und seine energetische Leistung durch einen systematischen Ansatz kontinuierlich zu verbessern. Es umfasst die erforderlichen Organisations-und Informationsstrukturen einschließlich der hierzu benötigten Hilfsmittel. Durch ein Energiemanagementsystem werden die Energiepolitik (einschließlich der strategischen und operativen Ziele und der Aktionspläne), die Planung, die Einführung und das Betreiben, das Überwachen und Messen, die Kontrolle und Korrektur, interne Audits sowie eine regelmäßige Überprüfung durch das Management gestaltet und ausgeführt.
Energiemanagement PDCA-Zyklus
Ziele eines Energiemanagementsystems
Ein Energiemanagementsystem im Unternehmen aufzubauen bedeutet, langfristig den Umgang mit Energie im Unternehmen effizienter zu gestalten und hat folgenden Ziele:
Externer Energiemanagementbeauftragter
Beratung
Wir bieten Ihnen an, die Einführung eines Energiemanagementsystems als beratender Experte oder als externer Energiemanagementbeauftragter / Energiemanager zu begleiten bzw. umzusetzen.
Nutzen Sie unsere bestehende Expertise und vorhandene Vorlagen, um die energetischen Unternehmensziele schneller und sicherer zu erreichen.
Gerne unterstützen wir Sie auch bei Teamaufbau, Sensibilisierung und Projekt-Tracking.
Wir werfen unseren Hut in den Ring, damit Sie Ihre Ziele erreichen!
Unterstützung
Auch im Nachgang zur Einführung bieten wir Ihnen an, die Funktion des Energiemanagementbeauftragten über Rahmenverträge zu füllen.
Somit kann sich Ihr Personal vollständig dem operativen Geschäft widmen. Aufgrund unserer täglichen Expertise mit diesem Thema sind wir immer auf dem aktuellen Stand der Technik und der rechtlichen Voraussetzungen und müssen uns nicht jedesmal neu in die Thematik einlesen.
Wenn Sie also über Outsourcing des Energiemanagementbeauftragten nachdenken, lassen Sie es uns wissen!
Vertretung
Sollten Sie bereits ein Energiemanagementsystem eingeführt haben und ein wesentlich damit betrauter
Mitarbeiter fällt länger aus, oder verlässt das Unternehmen, bieten wir Ihnen auch an, die Stelle interimsweise zu füllen.
Somit haben Sie die Möglichkeit in Ruhe den geeigneten Ersatz zu suchen bzw. aufzubauen..
Kooperation
Es gibt viele Wege gemeinsam etwas auf den Weg zu bringen, wichtig ist dass man es angeht!
Sollten Sie weitere Ideen haben, die hier noch keine Erwähnung gefunden haben, sprechen Sie uns an.
Flexibilität ist unsere Stärke! Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob wir die richtigen Partner zur Erfüllung Ihrer Ziele sind.